公司经营机构设总经理，全面负责公司的工作。下设代理记账业务主管、现场会计、主办会计、审计会计四个工作岗位。各岗位人员数量根据业务量增减。行政、档案管理和公司财务工作由符合条件的相应人员兼任。
1、 审核会计凭证，保证会计处理原始凭证符合有关规定，会计主体符合会计规定；
2、 对财务报表进行审计，确保其正确、合理；
3、 对纳税申报数据进行审核，分析纳税处理是否合理，确保所有纳税申报数据符合要求；
4、 回答客户日常有关会计、会计报表、税务等方面的问题；
5、 协助解决客户管理中的问题和困惑；
6、 协助客户进行财务审计、专项检查和税务检查；
7、 确保公司业务工作质量，对公司发展提出建议和计划。
8、 及时主动联系客户获取原始会计信息，并使用票据交接清单接收原始会计信息；
9、 原始凭证应当及时审核、分类、整理，对违反规定或者不规范的，依照有关法律、行政法规和公司有关规定办理；
10、 公司为客户编制的财务会计报告，由现场会计按照有关法律、行政法规和国家统一会计制度的规定，经记账负责人和客户签字盖章后提交；
11、 编制纳税申报表和纳税计划，办理纳税申报，与客户沟通纳税事宜；
12、 协助处理客户的其他税务事宜；
13、 整理会计记录，负责将会计资料存入客户的独立档案。定期将会计档案归还客户备案，并指导客户对会计档案进行管理；
14、 回答客户在会计、会计报表和税务方面的日常问题。
15、 外聘会计师调出的经外聘会计师初审、整理的原始文件、资料，应当重新审核、整理；
16、 编制会计凭证，整理、打印已审核的凭证；
17、 根据已审核的会计凭证，编制单科目汇总表和科目汇总表；
18、 登记帐簿，按已审核的记账凭证登记明细账，按已审核的会计科目汇总表登记总分类，核对账目；
19、 编制会计报表；
20、 协助现场会计做好税务工作。
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